全新IT培训模式
同样是培训,谁能让您获得更高起点?
门槛对于IT职业生涯来讲是非常的重要,为什么有些职位在公司总不受重视,薪水也上不去?而有很多人只有1年左右的经验薪资却能达到很高的标准? IT技术的专业性以及实践性,决定了大多数人无法快速的系统的掌握,而自己摸索学习的道路又是十分漫长。另外,对于这些技术的学习同样需要许多特殊的高端硬件环境,而普通人一般很难接触到这些设备或者很难真正使用整套的实验室设备。这些因素也真正导致很多的人仅仅拥有一些理论知识或者仅仅获得的是一本证书,而真正的既获得证书又能真正掌握和运用好技术的人就少之又少了。
项目经验对于一个初入IT行业的新人来讲是极其需要的。门槛固然重要,但是项目经验却是更加需要的,因为每个人的学习经历都是不同的,大多数初入行的人也是没有机会积累相关经验。也更是基于此SPOTO特开发一套既具有操作性,更重与实战性的课程体系BOOTCAMP,让每一个初入IT行业的人真真正正在实践中学习,在实际的工程项目中锻炼,从而在真实项目中积累工程经验,填补经验不足所带来的空缺。当证书满天飞的时候真正掌握技术和拥有经验才是“王道”“一纸证书行天下”的时代早已经完结。

SPOTO BOOTCAMP—带薪项目实战模式
SPOTO BOOTCAMP—带薪项目实战模式的出现能够迅速得到广大学员和企业的认可,从BOOTCAMP模式的出现到现在的几年时间里,我们已经建立了覆盖全国8个省市直辖市的实战项目基地(上海、广州、南京、苏州、杭州、海口、福州、南宁,以及目前建设中的长沙,南昌以及合肥),另外也和众多的知名IT企业签订长期人才合作以及项目外包服务协议。源源不断的项目给了我们学员新的锻炼机会,同时也让更多的学员获得项目过程中劳动成果得来的经济回报。BOOTCAMP 让学习不再只是书本上,而让学习的同时能够创造价值。
BOOTCAMP模式培养特色
BOOTCAMP模式培养特色是能够为每一个人量身定制个性化的学习方案,同时提供不同阶段的不同内容服务。概括来讲是提供IT就业式一站服务
